Conjunto de instrumentos internos que fomentan entre los funcionarios de la Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento un comportamiento apegado a determinados valores que contribuyan a instalar estándares de integridad, fortaleciendo una conciencia ética entre quienes forma parte de las instituciones públicas.
Entendemos por ética reglas o preceptos que rigen la conducta de las personas en cualquier ámbito de la vida.
¿Cuáles son los objetivos del Sistema de Integridad de la Superir?
- Contar con un Código de Ética para la Superintendencia.
- Garantizar estrategias que incluyan, en el ámbito de la ética pública, el liderazgo del Superintendente.
- Contar con una estructura de funcionamiento.
- Velar por el cumplimiento de las disposiciones contenidas en el Código de Ética de la Superintendencia.
- Desarrollar canales de información.
- Contar con canales de consulta y denuncias de inobservancias éticas.
El Comité de Integridad es el órgano de carácter propositivo y consultivo que representa a los funcionarios/as, incentivando la participación y el compromiso con la institución y robusteciendo confianzas en las relaciones laborales.
El Comité de Integridad no tiene el carácter de sancionador. Las denuncias recibidas serán analizadas y cuando corresponda derivadas a la autoridad correspondiente.
¿Quiénes integran el Comité de Integridad?
- Coordinador de Integridad.
- Representante de la Asociación de Funcionarios y Funcionarias.
- Funcionaria responsable del Sistema de Prevención de Lavado de Activos, Delitos Funcionarios y Financiamiento de Terrorismo.
- Jefe/a del Subdepartamento Fiscalización de incautaciones y Enajenaciones.
- Jefe/a del Subdepartamento de Gestión de Personas.
- Jefe/a del Subdepartamento de Recursos Financieros.
- Encargada de Ética.
