09 de marzo de 2026.
Hoy las mujeres representan el 19,6% del total de quienes integran las nóminas de fiscalizadas y fiscalizados. Por ello la Superintendencia invita a participar del ciclo de charlas online, “Acceso a las nóminas de la Superir”, que durante marzo ampliará la información sobre el rol que ejercen las y los profesionales en los procedimientos concursales y asesorías económicas de insolvencia.
La Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento (Superir), a través de su equipo de Estudios y Estadísticas analizó la evolución de la conformación de las nóminas administradas por Superir, que incluye a profesionales que ejercen el rol de Liquidadores/as, Veedores/as, Martilleros/as Concursales y Asesores/as Económicos/as de Insolvencia.
El estudio abarcó el período entre 2014 (cuando entró en vigencia de la nueva Ley de Insolvencia N° 20.720) y 2026. Y si bien en términos absolutos evidenció un incremento en el número de mujeres inscritas en las nóminas administradas por la Superintendencia, su participación porcentual se mantiene prácticamente estable, siendo predominante la participación masculina. En este contexto, en 2014 las mujeres representaban el 18,8 % del total de inscripciones (16 de 85 registros); mientras que, en 2026, con 61 mujeres de un total de 312 personas inscritas, su participación alcanzó el 19,6 %.
Al analizar por categoría, se observa que las nóminas con mayor participación de mujeres corresponden a quienes participan en la administración de los procedimientos de liquidación y a quienes intervienen en la venta de bienes mediante remates públicos. En el primer grupo, las liquidadoras concentran el 25% del total de personas inscritas, esto es 31 mujeres entre 120 personas. En el segundo grupo, vinculado a los remates públicos, figuran 22 mujeres inscritas como Martilleras Concursales, es decir el 15% del total de personas inscritas en dicha nómina, cifra que muestra un aumento significativo respecto del 5,6% observado en 2014.
En el caso de las personas que ejercen funciones de Asesorías Económicas de Insolvencia -orientadas a desarrollar un estudio sobre la situación financiera, económica y contable de las MIPEs, con el fin de diagnosticar las causas que originaron la crisis y proponer gestiones que se requieren para superarla-, se registran 5 mujeres de un total de 20 personas inscritas. En la nómina de Veedoras y Veedores, cuya misión principal es propiciar acuerdos entre la empresa deudora y sus acreedoras y acreedores, velando por el adecuado desarrollo y resultado del procedimiento de Reorganización, se registran 3 mujeres de un total de 28 personas inscritas en la respectiva nómina.
La edad promedio de las mujeres que integran las nóminas administradas por la Superir corresponde a 52 años. El tramo etario con mayor concentración femenina corresponde al grupo entre 45 y 59 años, que concentra el 54% del total de inscritas.
Ciclo de charlas informativas
En el marco de la conmemoración del 8 de marzo, la Superintendencia realizará el ciclo de charlas: “Acceso A Las Nóminas De La Superir”, que tienen por objetivo ampliar la información sobre los distintos roles profesionales que integran el sistema concursal, y promover una mayor participación femenina en las nóminas que administra la institución.
El ciclo se compone de cuatro charlas, que se realizarán en modalidad online los días 9, 12, 16 y 19 de marzo, a las 15:00 horas. Las exposiciones estarán a cargo de funcionarias de la Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento, quienes abordarán en detalle los roles y funciones vinculados a los procedimientos concursales de liquidación y reorganización, así como a las funciones de asesoría económica de insolvencia, junto con los requisitos para postular a las nóminas respectivas y el funcionamiento de los procesos de postulación, evaluación, inclusión, mantención y exclusión.
“Las cifras nos desafían a generar instancias que inviten a más mujeres a proyectar y desarrollar sus carreras en el sistema de Insolvencia y Reemprendimiento. Este ciclo forma parte de un conjunto de actividades que reflejan el compromiso de la Superintendencia con la generación de espacios de difusión y diálogo, orientados a compartir la experiencia técnica de funcionarias de la Superir, ampliar el acceso a la información, promover una participación diversa y contribuir, a un mayor equilibrio en la representación femenina en los distintos roles del sistema concursal”, puntualizó la Superintendenta (S), Johana Álvarez.
Para participar en las charlas, se deben inscribir en el Formulario, disponible en www.superir.gob.cl/inscripcion.
